Développer la performance du travail en équipe de direction

Objectifs pédagogiques

  • Comprendre les enjeux de la performance du travail en équipe de direction

Public

  • Public cible : dirigeants, membres d’équipes de direction, équipes de direction

Pré-requis

  • Être membre d’un comité de direction

Contenu

  • Partie 1 : comprendre les enjeux de la performance du travail en équipe de direction  
  • Partie 2 : Un comité de direction, pourquoi faire ? 
  • Partie 3 : L'appartenance du travail en équipe de direction comme modèle de la structure dans son ensemble
  • Partie 4 : Vers de nouvelles postures, pratiques et méthodes
    • L'approche de la réunion Leader : préparation et facilitation collective de l'ordre du jour, prise de décision en équipe, portage et suivi des décisions
    • Le dialogue génératif au coeur de la performance de l'équipe de direction 
  • Partie 5 : Axes de travail 
    • Diagnostic et décision en équipe des principaux axes de progrès

Validation (modalités d’évaluation)

  • Les compétences visées par cette formation font l’objet d’évaluation au cours de l’atelier à travers des questionnaires et à l’issue de la formation

Pédagogie

  • Sur la base d’un socle solide co-construit par l’équipe des intervenants Reliences à partir des expériences accumulées dans l’accompagnement d’équipes dirigeantes, les contenus et processus pédagogiques sont systématiquement adaptés en fonction des besoins de l’organisation et des participants.
  • La formation alterne des séquences théoriques et des mises en situation afin de permettre aux participants une appropriation progressive des concepts et des méthodes.
  • Des illustrations et des partages d’expériences entre les participants facilitent l‘intégration des différentes séquences, et l’accélération des apprentissages.

Intervenants

  • Formateur équipe Reliences

Modalités pratiques

  • Durée : 2 jours soit 14 heures avec 7 heures par jour
  • Lieu : la formation peut être réalisée en présentiel ou à distance
  • Tarifs : les prix sont donnés sur demande à l’établissement d’un devis
  • Délai de réalisation : le délai de réalisation de la formation est habituellement de 1 à 3 mois, suivant l’acceptation du devis
  • La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, nous consulter pour définir les modalités de l’accueil

Mise à jour : Juin 2024

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