Manager en mode hybride
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les évolutions des modes de travail hybrides dans un contexte d’équipes dispersées
- Améliorer ma coopération avec mon manager et mes collègues à distance
- Améliorer ma communication à distance
- Identifier les ressorts de mon autonomie en situation de télétravail
- Identifier les signaux du télétravailleur en difficultés
Public
- Public cible : toute personne salariée au sein d’une organisation (entreprise, organisme public, association, etc.).
Pré-requis
- Il n’est pas nécessaire d’avoir de prérequis spécifique
Contenu
- Travailler à distance avec son manager et avec ses collègues :
- Poser le cadre de la coopération à distance (inclusion, déclusion, règles de fonctionnement…)
- Être force de proposition sur l’amélioration continue et la complexité du travail à distance
- Les grands principes de la réunion à distance et de la communication à distance
- Piloter et réguler sa charge de travail :
- L’autonomie comme condition du télétravail (faire son propre diagnostic)
- Appréhender et améliorer mes activités techniques, mes activités relationnelles, mes activités d’organisation
- Être ressource pour ses collègues :
- Le vécu du télétravailleur : difficultés habituelles, comment prévenir l’isolement, comment identifier un collègue en difficulté (signaux forts et signaux faibles)
Validation (modalités d’évaluation)
- L’évaluation de la formation se fera par une mise en pratique des notions présentées tout au long de la formation
- Par ailleurs, un QCM de fin de formation permettra de valider la bonne compréhension des notions
Pédagogie
- La formation alterne des séquences théoriques et des cas pratiques afin de permettre aux participants une appropriation progressive des concepts, méthodes et outils utilisés
- Des illustrations et des partages d’expériences entre les participants facilite l’intégration des différentes séquences
Intervenants
- Formateurs équipe Reliences
Modalités pratiques
- Durée : ½ journée ou format sur mesure en fonction de la demande.
- Lieu : La formation peut être réalisée en présentiel ou à distance.
- Tarifs : les tarifs sont donnés sur demande à l’établissement d’un devis.
- Délai de réalisation : le délai de réalisation de la formation est habituellement de 2 à 3 mois, suivant l’acceptation du devis, selon les disponibilités du client et celles du formateur.
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap, nous consulter pour définir les modalités de l’accueil.
Mise à jour : Juin 2024
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