Les relieurs
Jérôme Jiollent
Co-gérant, associé fondateur de Reliences
Coach, superviseur, consultant et formateur depuis plus de 20 ans, Jérôme aime tout particulièrement, ouvrir le champ des possibles, mettre en mouvement, dénouer les blocages, favoriser l’émergence de projets partagés et accélérer leur réalisation collective dans des environnements complexes.
Écoute profonde, authenticité, énergie positive, ainsi qu’un regard systémique et stratégique sur les situations caractérisent ses accompagnements individuels et collectifs.
Écoute profonde, authenticité, énergie positive, ainsi qu’un regard systémique et stratégique sur les situations caractérisent ses accompagnements individuels et collectifs.
Patrick Zoude
Associé fondateur de Reliences
Coach, consultant et formateur depuis plus de 20 ans, Patrick accompagne les chefs d’entreprise, les dirigeants et leurs équipes dans la réalisation de leurs projets.
Convaincu du potentiel des individus à se mobiliser pour transformer les organisations, il libère les énergies pour créer des visions partagées et de nouvelles approches managériales à la fois humaines et performantes. Il vous « aiguillonne » pour faire des liens entre votre stratégie et les évolutions de l’environnement pour devenir une organisation apprenante.
Convaincu du potentiel des individus à se mobiliser pour transformer les organisations, il libère les énergies pour créer des visions partagées et de nouvelles approches managériales à la fois humaines et performantes. Il vous « aiguillonne » pour faire des liens entre votre stratégie et les évolutions de l’environnement pour devenir une organisation apprenante.
Lito Achimastos
Partenaire Reliences
Coach, consultante et formatrice, elle accompagne les dirigeants et leurs équipes en les aidant à relever leurs défis avec agilité et créativité. Elle s’appuie sur la construction de relations interpersonnelles de qualité et une dynamique collaborative forte pour créer un environnement propice à l'engagement et à l'innovation.
Pour elle, tenir compte de la complexité et de la puissance des relations humaines est clé dans le succès de tout projet de transformation (individuel ou collectif).
« Avancer ensemble sur le pont tout en le construisant », telle est sa devise pour aider ses clients à explorer de nouvelles voies et bâtir leur futur désiré.
Pour elle, tenir compte de la complexité et de la puissance des relations humaines est clé dans le succès de tout projet de transformation (individuel ou collectif).
« Avancer ensemble sur le pont tout en le construisant », telle est sa devise pour aider ses clients à explorer de nouvelles voies et bâtir leur futur désiré.
Patrice Lerouge
Co-gérant, associé Reliences
Facilitateur, consultant et formateur depuis plus de 20 ans, il aime accompagner les personnes et les organisations dans leurs problématiques complexes pour permettre de dépasser collectivement l’horizon de leurs pratiques habituelles et en découvrir de nouvelles, prometteuses et responsables.
Ecoute active, vision globale et synthétique, méthode et enthousiasme dans les échanges, sont mobilisées par ce défricheur permanent.
Ecoute active, vision globale et synthétique, méthode et enthousiasme dans les échanges, sont mobilisées par ce défricheur permanent.
Denis Chabault
Associé Reliences
Coach, consultant et formateur, Denis accompagne les organisations, leurs dirigeants, leurs managers pour leur permettre d'agir en contexte complexe.
Enseignant chercheur en stratégie et en management au sein de l’Université Paris Saclay, ses interventions s'appuient sur la rigueur de la recherche scientifique et le pragmatisme empirique.
Facilitateur certifié LEGO® Serious Play®, il croit fermement à la force de l'intelligence collective et mobilise plus spécifiquement des capacités d'écoute pour comprendre et accompagner ses clients.
Enseignant chercheur en stratégie et en management au sein de l’Université Paris Saclay, ses interventions s'appuient sur la rigueur de la recherche scientifique et le pragmatisme empirique.
Facilitateur certifié LEGO® Serious Play®, il croit fermement à la force de l'intelligence collective et mobilise plus spécifiquement des capacités d'écoute pour comprendre et accompagner ses clients.
Bruno Leman
Associé Reliences
Coach, consultant et formateur, sa passion est d’aider les personnes à découvrir les talents qu’elles possèdent afin de pouvoir les accompagner en situation professionnelle, dans leurs potentiels d’évolution, pour atteindre les objectifs qu’elles se sont fixés.
Il a une expérience de plus de 20 ans en entreprise en tant qu’expert des ressources humaines et membre de comités de direction.
Il développe chez ses clients une vision forte des liens entre les attentes spécifiques de chaque individu et celles de l’organisation dans laquelle il évolue.
Il a une expérience de plus de 20 ans en entreprise en tant qu’expert des ressources humaines et membre de comités de direction.
Il développe chez ses clients une vision forte des liens entre les attentes spécifiques de chaque individu et celles de l’organisation dans laquelle il évolue.
Ecosystème
Nous animons un réseau d’intervenants (consultants, coachs, facilitateurs, formateurs, superviseurs, chercheurs) qui partagent nos principes et participent à l'évolution de nos méthodes d'accompagnement
Nous faisons évoluer nos pratiques en agissant au sein de différents mouvements et communautés proches de notre ADN, ou en nous référant à leurs travaux
Accréditations
Universités
Associations professionnelles et clubs de réflexion
